充电蓄力 赋能前行 | 组织开展2024基层管理者能力提升系列课程培训

为精进公司基层管理效能，拓宽基层管理人员视野，推动企业高质量发展，11月9日开始，人力资源部组织展开了2024基层管理者能力提升系列培训。

此次培训，威马农机特邀专业的企业管理咨询公司，以“理论+实操”模式进行专题授课。开班仪式时，通机事业部副总经理唐总亲临致辞，他强调：“市场瞬息万变，基层管理者需持续学习，汲取新知，提升管理能力，将理论融入实践。”

本次培训共计5天，分三期进行，内容涵盖自我管理、现场管理、团队管理、品质管理等板块，为基层管理们提供全面而深入的学习体验。

培训开始前，讲师与学员们共同确定了培训目标，组建了学习小组，并推行了团队积分制度。积分排名靠前的团队能够获得精美的礼品，学员们的积极性和团队协作精神显著提高。培训过程中，讲师还引导学员积极解决工作中遇到的难题，为他们的职业发展注入了积极力量。

讲师们不仅注重管理技能和知识的传授，还强调了职业素养的重要性。学员们通过培训，深刻认识到作为一名基层管理者，不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的职业道德、责任感和团队合作精神。他们表示，将把培训中学到的职业素养融入到日常工作中，不断提升自己的职业素养和综合能力，为公司的高质量发展贡献更多的力量。